在用人和招工方面一直是一個頭疼的問題，在這樣一個問題所以很多企業會選擇與人力資源公司合作，委托人力資源服務公司代理招聘，承包業務等等，來解決企業的用工問題，由于市場的供求關系，現在市面上做經營人力資源服務的公司有很多，作為企業HR你會如何選擇正規的人力資源公司呢?以下由貴州勞務派遣公司整理出來的幾點經驗，希望對于大家有所幫助。

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一、查看人力資源公司是否有專業的方案。

企業在挑選人力資源服務公司時，首先我們要了解的就是該勞務公司的是不是專業，也就是他的專業度問題。我們可以查看這家公司給予用工企業的人力資源方案是不是足夠專業，專業且可行的方案往往能夠給公司解決各種人資問題，而最專業的人力資源公司往往能夠給客戶完整有用且可行性高的人力資源提案。

二、查看人力資源公司的行業經驗。

公司的行業經驗是需要日積月累的，人力資源服務公司的行業經驗是需要一定時間的積累才會擁有豐富的人力資源經驗。我公司成立至今以來，一直以來從事人力資源行業服務，擁有豐富的經驗和團隊，與不同行業的用工企業合作過，派遣出去的人員已經超過100000多人，深得用工企業與同行的認同，是企業用工的首選人力資源公司。

第三、挑選有規模有資質的正規的公司。

經營人力資源服務并不是所有企業都能從事的，從事人力資源服務的必須有相關資質才行，像人力資源許可證、勞務派遣許可證這些都是必不可少。企業用工要想與勞務派遣公司合作就一定選擇正規合法的公司。

貴州森悅宏謙勞務有限公司是一家專業的人力資源公司，專業從事勞務派遣、勞務外包、代理招聘、社保代理等等業務，為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。